「人間関係について悩む…」
「コミュニケーションがすごく苦手」
「人間関係がつらい…」
「コミュニケーションが苦手で、職場でも馴染めない」
この記事を見ていただいてるということは 現在、人間関係に悩んでいるのではないでしょうか？
こんにちは、行動動機研究家・酔助です。
人間関係や対人関係、コミュニケーションにイライラやモヤモヤを抱えている人のお役に立てればとこの記事を書いています。
人間関係の悩みとは、私たちが日常生活で直面する中で最も一般的な問題の一つです。
友人、家族、パートナー、同僚、上司、部下、先輩、後輩など、私たちは様々な人々と関わりながら生活していますが、時には意見の相違や誤解、衝突が生じ、困惑や不安を引き起こすことがあります。
今回、この記事では人間関係の悩みの一般的な原因と、異なる性格タイプごとの対処法をお伝えします。自分のことや他人のことへの理解を深めることで、より健全で満足のいく人間関係を築くためのヒントやツールをお伝えします！
ぜひ最後まで読んでみてください。あなたの悩みが軽減できると思いますよ。
行動動機研究家・酔助
約２万人の就活相談、約４万の面接の中で、「なぜ、こう考えるんだろう」「なんで、そんなことするんだろう」「なんで、さっさとやらないんだろう」と不思議に思うことが多々ありました。新卒者はみんな同じスーツを着て、同じような回答をする。経験者は、なぜ会社を辞めたくなるんでしょう。そんなところから人に興味を持ち始め、研究、分析を始める。わかったことは、「人は何かがなければ考えもしないし、行動もしない」ということ。すなわち「動機」が重要だと気づきました。ところがこの動機というものがまた面白い。そのあたりを記事にしていこうと思います。
1.人間関係で悩んでしまう5つの原因とは？
なぜ、人は人間関係に悩むのでしょうか？
人間関係
で悩む原因は様々ですが、上記の5つが一般的な原因です。
まずは「なぜ、人間関係に悩むのか？」という原因を理解しましょう。
そうすれば、この後に紹介する対処法の理解も深まり、効果が高まります。
そのため、原因についても読んでみてください！
「早く対処法が知りたい！」という人は流し読みでも構いません！
ちょっと目を通すだけでもこれからの人間関係の対応が変わってきますよ！
ぜひ、参考にしてみて下さい。
＊受け入れと所属の欲求
他の人々との関係に問題が生じると、自己価値感や自己肯定感に影響を及ぼします。
なぜならば、人は受け入れられたり、所属感を感じたりすることを望む傾向があるからです。
つまり、受け入れられない、所属が感じられないと人間感に悩む傾向があるのです。
＊コミュニケーションの困難
コミュニケーションのミスや誤解によって人間関係がこじれることがあります。
なぜならば、人間関係はコミュニケーションに基づいて成り立っているからです。
そのため、コミュニケーションのミスや誤解が生じることによって関係が損なわれることがあります。
「コミュニケーションが苦手」という人がいますが、コミュニケーションは「スキル」のため、あとから身につけることが可能です。
＊価値観や意見の相違
自分と他人との価値観の相違から人間関係がこじれるケースが多々あります。
なぜならば、人々は異なる背景や経験を持っており、それに基づいて異なる価値観や意見を持っているからです。このことが原因で自分と他人との意見の相違や衝突が生じ、関係が悪化することがあります。
＊信頼の欠如
信頼関係が崩れると、関係にヒビが入ります。
なぜならば、人間関係は信頼に基づいて構築されているからです。信頼関係が崩れると、関係に不安や緊張が生じることがあります。
＊孤独や孤立感
孤独や孤立感から人間関係が悪化するケースもあります。
なぜならば、健康な人間関係は人々にとって重要な支えであり、孤独や孤立感を軽減する役割を果たしているからです。人間関係が希薄であったり、問題があると、人々は孤独感や孤立感を感じることがあります。
2.人は９つの性格タイプに分類できるって知ってた？それぞれの対処法を大公開！
人間関係で悩む５つの原因については理解いただけましたでしょうか。
それぞれの原因に対処するためには、まず人の「９つの主要な性格タイプ」を理解することから始まります。
年齢や性別、遺伝子、生まれた場所、育った場所、に関わらず、人の性格は「9つの主要なタイプ」に分類できるって知っていましたか？
- 完璧・改善を目指す人
- 思いやりの持ちたい人
- 成功を求める人
- 感受性豊かでありたい人
- 観察して知識を溜め込みたい人
- チームに忠誠を尽くしたい人
- 自由でいたい人
- リーダーシップを発揮したい人
- 平和を求める人
それぞれのタイプは特定の特徴や傾向を持ち、異なる行動パターンや思考スタイルを持っています。人間の悩みは、自分・他人の性格タイプを理解することで、相手の価値感が理解でき、コミュニケーションが円滑になり、解決することが多々あります。以下にそれぞれの特徴と対人関係における対処法を伝えていきますね。
自分がどのタイプに当てはまるか考えながら、進めてみてください！
完璧・改善を目指す人
特徴: 自己批判的で、規則や倫理に厳しい傾向があります。
対処法: 自己許容度を高め、柔軟性や他者への寛容さを育むことが重要です。自分自身や他人に対して過度な要求を抱かず、自己成長とバランスを取りましょう。
思いやりの持ちたい人
特徴: 他人のニーズを優先し、支援や奉仕に喜びを感じる傾向があります。
対処法: 自己犠牲や過度な依存を避け、自己のニーズを適切に認識しましょう。自己価値を内面から感じることで、健全な関係を築くことができます。
成功を求める人
特徴: 目標達成や成功を重視し、イメージや外見に気を配る傾向があります。
対処法: 自己肯定感を内面から得ることを重視し、外部の評価に依存しないようにしましょう。自己の本質的な価値を認識し、バランスの取れた人生を目指します。
感受性豊かでありたい人
特徴: 深い感情や創造性を追求し、個性と独自性を重視する傾向があります。
対処法: 自己の感情に対して受容的でありながら、自己同一性を探求することが重要です。自己表現を大切にし、他者とのつながりを築くためにコミュニケーションを深めましょう。
観察して知識を溜め込みたい人
特徴: 分析的で知識を追求し、内省的な傾向があります。
対処法: 自己の情報収集と学習を大切にし、他者との関係で知識を共有することでつながりを深めましょう。自己表現や共感を通じて対人関係を発展させます。
チームに忠誠を尽くしたい人
特徴: 不安や恐れに対処するために安全と信頼を求める傾向があります。
対処法: 自己の不安に向き合いながら、自己信頼と自己主張を育むことが重要です。他者との信頼関係を築くために積極的にコミュニケーションを取りましょう。
自由でいたい人
特徴: 新しい経験や楽しみを求め、快適さとエンジョイメントを重視する傾向があります。
対処法: 自己の欲求に気づきながら、長期的な目標や責任を見逃さないようにしましょう。自己観察と自制心を持ちながら、バランスのとれた人生を追求します。
リーダーシップを発揮したい人
特徴: 自己主張や力強さを重視し、正義感と自己保護を追求する傾向があります。
対処法: 自己の力と影響力を使いながら、他者との共感と協力を促すことが重要です。自己のニーズと他者のニーズのバランスを取りながら、健全な関係を築きましょう。
平和を求める人
特徴: 紛争を避け、調和と平和を重視する傾向があります。
対処法: 自己主張と自己表現を重視し、他者との衝突を避けずに直面することが重要です。自己の意見や感情を適切に表現し、バランスの取れた関係を築くことを目指します。
3.あなたの性格タイプはどれ？自分と他人の性格タイプがわかれば悩まなくなる。
９つのタイプを見て、
「自分はこのタイプなんじゃないか？」
「あの人はこのタイプかな？」
と思われたのではありませんか？
しかし、人は
年齢や性別、遺伝子、生まれた場所、育った場所、経験など、
さまざまな影響を受けているため、自分はこのタイプ、あの人はこのタイプ
とはっきりさせることが困難です。
「自分自身のことがわからない…」
「あの人のことがわからない…」
この「わからない」という不安もまた、人間関係に悩む大きな要因の一つなのです。
4.人間関係が自然と良くなるワークショップのご案内
人間関係の悩みから解放され、自分らしく生きるには、まず、自分自身のことを理解して、受け容れること。そして、他人のことを理解して、受け容れることをオススメします！
あなたのタイプはなんでしょうか？
あなたのタイプを明らかにするワークショップがあります。
ワークショップとは、最近多くの企業で社内研修でも取り入れられている「参加者が主体的に参加する体験型のセミナー」です
同じように人間関係に悩む人たちとともに、会話を交わしたり、ワークを実施することで人間の性格理解や自己発見・他者発見に役立つスキルを手に入れることができます。
これは個人の成長や対人関係の改善を支援するワークショップです。
一人でモヤモヤしながら、悩み続けるよりも、早く解放されるのでおすすめします。
5.まとめ
キャリアコンサルタントである私、酔助は、日々のキャリア相談業務において、人間関係や対人関係、コミュニケーションに悩む人がとても多いことを知りました。大小の違いやともすると御本人さますら気づいていない人間関係の悩み。
この記事では、人間関係に悩む５つの原因と、９つの性格タイプからなる対処法をおつたえしてきました。いかがでしたでしょうか？
少し、以下にまとめておきます。
- 人間関係に悩む原因は、「受け入れと所属の欲求」「コミュニケーションの困難」「価値観や意見の相違」「信頼の欠如」「孤独や孤立感」の５つ
- 人は性格タイプが異なり、９つのタイプに分けることができる。
- 性格タイプ毎に特徴が異なり、また対人対処法も変わってくる
人間関係に悩む方はかなり多いと思います。 原因と対処法を理解した上で、実践してみてください。 また、人間関係の悩みから、できる限り早く開放され、自分らしくいたい場合には「ワークショップ」がおすすめです！ 是非チェックしてみて下さい！